主要業務
主要從事勘探、開採、選礦、冶煉及銷售黃金以及其他金屬產品，是專業生產黃金的大型綜合性礦業公司。
最新業績
截至2021年12月31日止12個月全年業績，公司擁有人應佔溢利為 33.7百萬元人民幣，同比跌幅 96.8%。 每股基本盈利 0.0103元人民幣。 不派末期股息。 期內，營業額下跌 10.3% 至 68.6億元人民幣，毛利率減少 8.0% 至 39.2%。 (公佈日期: 2022年03月21日)
業務回顧 - 截至2021年12月31日止年度
受山東省安全生產大排查大整治以及煙臺市對其轄區範圍內非煤礦山開展的清理整頓工作等因素影響，2021年公司生產經營面臨巨大的困難和挑戰。一年來，公司在挑戰中尋求機遇和突破，迎難而上開新局，守正創新、突圍蛻變，埠內大尹格莊金礦、夏甸金礦率先於2021年3月底率先獲得復工批覆，公司埠內企業於三季度末全面恢復證載產能，生產形勢穩步向好發展。
戰疫情、保安全、穩大局，生產經營步入正軌
2021年，面對拉網起底式的安全大排查大整治和史上最嚴的非煤礦山清理整頓，公司通過嚴格落實施工隊備案、爆破及動火作業管控、自建產業隊伍等一系列動作，全力扭轉被動局面，生產經營步入正軌。全公司累計完成黃金總產量23,657.20千克（約760,596.10盎司），其中礦產黃金12,623.52千克（約405,855.35盎司）。
抓重點、破難點、創亮點，主動發展求突破
2021年，公司持續聚焦雙重點、破解重難點。重點企業探礦會戰和危機礦山找礦突破取得新成果，共計探礦新增金金屬量52.55噸、銅金屬量1,257噸。瑞海礦業順利取得採礦證，完成環評批覆，安全設施設計也於近期順利通過評審。科研攻關實現突破，重點礦山尾礦源頭減排關鍵工藝研究突破技術瓶頸，從根本上解決了礦山可持續發展問題；全年度共實施技術創新項目42項，申請專利87項、授權專利125項。海外併購穩步推進，入股澳大利亞鐵拓礦業成為其主要股東，「雙H」國際化戰略更加清晰。
強管理、提質量、增效益，管理水平再升級
2021年，圍繞「安全整頓年」，公司進一步健全安全生產責任制，調整配置安全總監9名，完成崗位安全生產清單260個，推廣應用磁懸浮鼓風機、碳基電容電池等四新技術126項，大數據、安全智能集控等信息化平台上運行；獲得省級以上科技進步獎14項、管理創新獎5項，參與和制定標準13項，先後榮獲「山東省首批總數據師制度試點企業」等各類榮譽16項。
順民意、解民憂、暖民心，提升職工幸福感
2021年，公司堅持以人為本，推進埠外員工親屬關愛、老職工子女就業、「金秋助學」等民心工程，幹群、社群關係更加和諧；同時，公司勇擔社會責任，精准扶貧110戶，抗疫等各類捐款人民幣600多萬元，發放職工互助救助金人民幣60萬元，彰顯了國企的擔當與使命；榮獲「山東省勞動關係和諧企業」等榮譽。
業務展望 - 截至2021年12月31日止年度
2022年，黃金作為「避險」資產，在高通脹和避險情緒支下，將閃耀獨特的光芒。作為「純黃金」的生產商，公司將始終以發展質量和效益為中心，以改革創新為動力，以安全管理為主，堅守主責主業不動搖，進一步「做大增量、做優存量、做活減量」，實現穩增長、抓改革、補短板、強管理、惠民生、防風險、保穩定，推動公司高質量全面發展。
聚力業績創造、項目建設，推動高質量全面發展
2022年，公司將緊盯全年任務，加強生產計劃的組織和調度，有序推進基建技改、科研攻關，提升入選品位、選冶回收率，發掘新的增產空間，實現復產、穩產、增產，全年計劃完成黃金總產量27,978.34千克（約89.95萬盎司），其中礦產金14,722.53千克（約47.33萬盎司）。以瑞海礦業、草溝頭等重點項目為牽引，加快推進夏甸金礦、大尹格莊金礦等生產擴能工作，全年計劃基建技改投入人民幣9.33億元。
聚力科技創新、四化融合，努力推進數字化轉型
2022年，公司將以創新求發展，全年計劃科技創新投入人民幣0.40億元，開展技術創新項目35項。大力推進早子溝選礦回收率研究、甘肅招金貴金屬冶煉兩段焙燒－氰化及氰化尾渣氯化揮發提金系統工藝優化等項目攻關；貫徹落實好「安全、高效、降本、精益」四化理念，全年規劃「四化」建設項目51項，全年計劃投資人民幣0.75億元，積極推進公司數字化轉型升級和高質量發展。
聚力資源開發、資產優化，進一步夯實資源家底
2022年，公司將圍繞戰略目標，繼續做到好中選優、聚焦推進。按照「提升一批、整合一批、關閉一批」的省市要求，以現有企業周邊資源整合為主，加大國內重點項目併購力度。同時，發揮好招金地質勘查的專業作用，在探礦找礦方面實現新突破。全年計劃投入地質探礦資金人民幣1.24億元，新增黃金資源量26噸，新增銅金屬量1,000噸，繼續夯實資源家底。
聚力紅底、聚焦管理提升，打造本質安全型礦業公司
2022年，公司將堅決守住穩定發展的紅底，以風險管理為主，落實各項安全管控措施，建設安全綜合監管、安全總監、安全應急救援、安全講師四支隊伍，深化安全文化建設，進一步鞏固和提升安全生產管理水平，打造「機械化、自動化、數字化、智能化」本質安全型礦業公司，確保安全生產形勢持續穩定向好。
資料來源: 招金礦業 (01818) 全年業績公告 |
| 集團主席 |
翁占斌 |
發行股本(股) |
2,610M |
| 票面值 |
人民幣 1 |
市價總值 (港元) |
18,032M |
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