小一統一派位結果短訊事件涉人為疏忽 涉事人員停發增薪點及調職

小一統一派位結果短訊提早發放，教育局調查小組公布調查結果，指涉及人為疏忽，涉事人員會被停發增薪點及調職，另1人被告誡。

調查結果顯示，涉事的1名教育局人員，本月2日上午操作短訊系統，在設定短訊發送程序時，出現人為操作疏忽，導致短訊載有錯誤年份及註冊日期，並較原定正式公布日期，提早1天發送予家長，事件未影響派位結果及公布時間，但考慮到事件性質及影響政府聲譽等等，決定向該名人員進行紀律跟進，向他停發增薪點及將他調離原來崗位。

調查亦發現，另一名教育局人員未有在工作流程中，設立足夠覆核及批准措施，督導管理表現未如理想，局方已告誡該名人員。

調查小組認為事件亦反映，工作流程等有完善空間，提出改善措施，包括編訂內部工作指引，明確列明相關工作流程及責任分工，並於短訊發送系統，設立多層級覆核及批准流程等等。