日本勞動組合總連合會爭取明年加薪至少5%

日本最大工會組織--日本勞動組合總連合會(RENGO)公布，爭取明年工資增長至少達百分之5，理想情況下達百分之6。 當中，基本薪資至少增長百分之3，理想情況下達百分之4。

RENGO重申，為縮窄薪資差距，小型企業的工會明年應爭取至少加薪百分之6。 小型企業今年要求的平均加薪幅度為百分之6.64，但最終只獲加薪百分之4.69。

RENGO首次制定中期工資目標，尋求到2030年工資增長達百分之15，當中假設未來4年每年增長百分之3，以及政府投資政策帶來額外百分之3的增長。 RENGO認為，提供更長期的工資展望，對於支持工資持續增長是至關重要。

持續的工資增長是日本實現經濟目標的重要因素之一，首相高市早苗本月初表示，日本正處於建立企業投資、工資增長和消費增強良性循環的關鍵時刻，必須維持工資持續增長，而且增速須超過通脹。 日本央行也希望實現工資和物價增長的良性循環。