工聯會引述公務員事務局 指受影響郵政人員可轉任助理文書主任

香港郵政連續8年虧損，200多名完成試用期的員工不獲長期聘用，改以兩年公務員合約續聘，引起社會關注。

工聯會引述公務員事務局稱，當局將提供特別轉職安排，轉任其他職系的受影響郵政員工，可獲優先選拔和錄用，如果在選拔過程中，考核結果與其他考生同分可獲優先聘用。 若受影響員工轉任公務員事務局轄下的助理文書主任或文書助理，學歷要求可獲放寬，並承諾薪酬不低於原有職位。

工聯會又指出，受影響員工亦可獲免去試用期，到新部門任職無須再從頭計三年，認為安排能正面回應郵務人員的訴求。