孟加拉裔女子疑工作時遭種族及性騷擾 平機會代提訴訟
6/12/2024 13:09
一名孟加拉裔女子在律師行任職期間, 懷疑遭時任僱主及直屬上司性騷擾和種族騷擾, 最終因情緒受嚴重困擾而自動離職, 平機會代表她向區域法院提出法律訴訟.
平機會指, 申索人早前在一間在律師行, 任職兼職法律文員, 其間受到前僱主及直屬上司性騷擾和種族騷擾, 包括經常用與性有關和鄙視其種族的用語來稱呼她, 以及透過即時通訊軟件, 向申索人發送具性含意圖片的超連結, 並多次主動向申索人談及他的性生活等.
平機會表示, 希望將相關個案帶上法庭, 能加強公眾意識, 並提醒僱主及僱員, 在工作間對僱員或同事, 作出性騷擾或種族騷擾是違法行為, 並會帶來嚴重法律後果.
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